BUHALTERĖ (-IS) (PARDAVIMŲ APSKAITA)

Ignitis grupės paslaugų centras
Vilnius
Apskaita/auditas
Specialistas
Visa darbo diena

Kviečiame kandidatuoti iki 2024-10-14

Ar norite tapti įmonės „Ignitis grupės paslaugų centras“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) apskaitos padalinio komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už pardavimų apskaitos veiklą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!  

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

  • Organizuojant ir užtikrinant sklandžią Lietuvos Respublikos teisės aktų, tarptautinių apskaitos standartų ir mokesčių įstatymų reikalavimus atitinkančią priskirtos įmonės apskaitos veiklą;
  • Apskaitant pirminius dokumentus susijusius su pardavimų apskaita;
  • Vykdant skolų suderinimo, įmonių aptarnavimo ir kitas bendrąsias apskaitos funkcijas;
  • Dalyvaujant įmonės audito procese ir metinėje inventorizacijoje, rezultatų sutikrinime;
  • Savo kompetencijos ribose kontroliuojant, kaip laikomasi Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų, taip pat įmonių vidaus teisės aktų ir apskaitos politikos procedūrų.

Tikimės, kad Jūs:

  • Išsilavinimas (ekonomikos arba finansų srityje);
  • Ne mažesnė kaip vienerių metų darbo patirtis apskaitos srityje;
  • Lietuvos Respublikos teisės aktų išmanymas (buhalterinės apskaitos įstatymas, Pelno mokesčio įstatymas, PVM įstatymas ir kt.);
  • Gebėjimas dirbti Microsoft Dynamic 365 programa;
  • Anglų k. komunikacijos pagrindai;
  • Gebėjimas mąstyti analitiškai, atsakingumas ir iniciatyvumas. 

Prisijungti prie mūsų verta, nes:

  • Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
  • Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
  • Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;  
  • Vidines karjeros galimybes;
  • Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 
  • Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
  • Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.
Pareigybių grupės pastoviosios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 1597 iki 2396 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.

Apie mus:

Norėtum prisidėti prie projektų, formuojančių energetikos ateitį Baltijos šalyse ir už jų ribų? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Ignitis grupės paslaugų centras“, yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Paslaugų centras vienija kompetencijas, užtikrinančias ne tik kasdienę grupės veiklą, bet ir prisidedančias prie energetikos transformacijos Baltijos jūros regione. Dirbame su visomis grupės įmonėmis ir produktais – nuo saulės parkų iki elektromobilių įkrovimo stotelių. Dėl projektų įvairovės ir apimties savo komandoje telkiame teisės, IT, žmogiškųjų išteklių, komunikacijos, viešųjų pirkimų, ir kitų sričių ekspertus. Visi mūsų kolegos, nepriklausomai nuo kuruojamos srities, prisideda prie energetinės nepriklausomybės kūrimo ne tik Lietuvoje, bet ir kaimyninėse šalyse.  

www.ignitisgrupe.lt

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.