FINANSINIŲ ATASKAITŲ KONTROLIERĖ (-IUS)

Ignitis grupės paslaugų centras
Vilnius
Finansai
Vyresnysis specialistas
Visa darbo diena
Siųsti CV! Rekomenduok draugą

Kviečiame kandidatuoti iki 2024-05-10

Ar norite tapti įmonės „Ignitis grupės paslaugų centras“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos komandos narės (-io) finansinių ataskaitų ir konsultacijų profesionalų komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už efektyvią apskaitos veiklą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

  • Rengiant įmonių grupės konsoliduotas finansines ataskaitas pagal TFAS;
  • Rengiant ir tikrinant grupės įmonių finansinę informaciją pagal ES taksonomijos reglamentą;
  • Užtikrinant, kad grupės įmonių (įskaitant užsienio) finansinės ataskaitos (įskaitant ir mėnesinį raportavimą) būtų pateiktos laiku ir teisingos;
  • Peržiūrint ir efektyvinant mėnesio uždarymo, finansinių ataskaitų automatizavimo ir kitus reikšmingus procesus;
  • Užtikrinant savalaikį įmonių grupės apskaitos politikos atnaujinimą ir jos laikymosi kontrolę;
  • Teikiant konsultacijas įmonės darbuotojams TFAS klausimais;
  • Dalyvaujant kituose komandos projektuose.

Tikimės, kad Jūs:

  • Ne mažesnė nei 2 metų patirtis ruošiant įmonių ar konsoliduotas ataskaitas arba 2 metų patirtis atliekant tokių ataskaitų auditą;
  • Aukštasis universitetinis (ekonominis, finansinis) išsilavinimas;
  • Gebėjimas dirbti komandoje, greitai besikeičiančioje aplinkoje;
  • Puikus Tarptautinių apskaitos standartų išmanymas;
  • Gebėjimas taikyti finansinės apskaitos vykdymą, finansinių ataskaitų rengimą reglamentuojančius teisės aktus;
  • Analitinis mąstymas, gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus;
  • Geros anglų kalbos žinios.

Prisijungti prie mūsų verta, nes:

  • Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
  • Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
  • Nelaimingų atsitikimų draudimą; 
  • Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
  • Vidines karjeros galimybes;
  • Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
  • Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t;
  • Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

 

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Pareigybių grupės pastoviosios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 3812 iki 5718 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.

Apie mus:

Norėtum prisidėti prie projektų, keičiančių energijos vartojimo sampratą Baltijos šalyse ir už jų ribų? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Ignitis“, yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.  

„Ignitis“ siūlo pažangius sprendimus ir paslaugas privatiems ir verslo klientams, kad jie galėtų efektyviai valdyti, naudoti ir gaminti energiją. Greitojo elektromobilių įkrovimo tinklas „Ignitis ON“ reikšmingai prisideda prie darnaus judumo skatinimo Baltijos šalyse, o platforma eparkai.lt atveria galimybes kiekvienam tapti žaliosios elektros energijos gamintoju. Energija ir gamtinėmis dujomis aprūpiname net 1,5 mln. Lietuvos gyventojų, o mūsų padaliniai Latvijoje, Estijoje, Suomijoje ir Lenkijoje mums padeda maksimaliai paspartinti žaliosios energetikos plėtrą visame Baltijos regione.  

www.ignitis.lt 

 

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje! 

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas. 

Siųsti CV! Grįžti į sąrašą