en
TEISININKĖ (-AS)
Vilnius
Teisė
Specialistas
Visa darbo diena
Kviečiame kandidatuoti iki 2024-09-27
Ar norite tapti įmonės „Ignitis grupės paslaugų centras“ dalimi?
Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) terminuotos sutarties laikotarpiui (~1,5 metų su galimybe vėliau įsilieti į komandą neterminuotai) prisijungti prie draugiškos, stiprios Teisės komandos ir savo ekspertinėmis kompetencijomis padėti rūpintis Gamybos teisės sritimi. Ši pozicija – tai unikali galimybė ne tik dirbti prie Ignitis Grupės energetikos įmonių veiklų, bet ir iš arčiau susipažinti su vykdoma energetikos veikla, pažinti verslo procesus, realizuoti savo teisines žinias. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!
Take YOUR part in #EnergySmart!
Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:
- Kūrybiškai teikiant teisines konsultacijas (Ignitis grupės energetikos įmonių veiklos ir kitais klausimais);
- Dalyvaujant grupės įmonių verslo projektuose;
- Analizuojant aktualų reguliavimą, konsultuojant dėl išorės ir vidaus teisėkūros, verslo procesų bei reguliavimo tobulinimo;
- Rengiant ir derinant sutartis, kitus dokumentus, užtikrinant jų atitikimą teisės aktų reikalavimams.
Tikimės, kad Jūs:
- Aukštasis teisės universitetinis išsilavinimas;
- Ne mažesnė nei 2 metų teisinio darbo patirtis;
- Gebėjimas spręsti kompleksinius teisės klausimus, derinant skirtingus interesus, turint gerus sutarčių rengimo ir derybinius gebėjimus;
- Proaktyvumas, gebėjimas veikti dinamiškoje aplinkoje;
- Geri įgūdžiai komunikuoti lietuvių ir anglų kalbomis (žodžiu ir raštu).
Privalumas būtų:
- Ankstesnė darbo patirtis su verslo (teisės) projektais.
Prisijungti prie mūsų verta, nes:
- Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
- Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
- Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
- Vidines karjeros galimybes;
- Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms;
- Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą;
- Papildomą skatinimą dalyvaujant grupės iniciatyvose.
Pareigybių grupės pastoviosios atlyginimo dalies intervalas
yra nuo 2560 iki 3840 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.
Apie mus:
Norėtum prisidėti prie švaresnio savo miesto kūrimo ir šviesos bei šilumos užtikrinimo savo namams?„Ignitis grupė“ – atsinaujinančiai energijai prioritetą teikianti integruota energijos paslaugų bendrovė, apjungianti daugiau nei 4300 skirtingų sričių ekspertų kasdienėje veikloje besivadovaujančių vertybėmis ir vienijamų bendro tikslo sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.
Vystome mažai anglies dioksido į aplinką išskiriantį gamybos portfelį, didžiausią dėmesį sutelkdami į jūrinio vėjo elektrinių, sausumos vėjo hibridinių elektrinių, elektros kaupimo, konvertavimo (angl. Power-to-X) bei saugojimo technologijas. Pasitelkdami integruoto verslo modelio privalumus, įgaliname žaliosios ir lanksčiosios gamybos plėtrą ir planuojame pasiekti 4–5 GW instaliuotos galios iki 2030 m.
www.ignitisgrupe.lt
Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.