lt
PARTNERIŲ KOORDINATORĖ (-IUS)
Vilnius
Kita
Specialistas
Visa darbo diena
Kviečiame kandidatuoti iki 2024-12-01
Ar nori tapti „Energijos skirstymo operatorius“ dalimi?
Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Veiklos pokyčių komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už partnerystės vystymą su pagrindiniais organizacijos partneriais. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!
Take YOUR part in #EnergySmart!
Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:
- Aktyviai bendraujant ir bendradarbiaujant su rangovinėmis organizacijomis ir kitais įmonės partneriais;
- Operatyviai atsakant į rangovinių organizacijų keliamus klausimus ir padedant spręsti jiems kilusias problemas;
- Pagal poreikį organizuojant rangovinių organizacijų mokymus;
- Užtikrinant aktualios informacijos sklaidą rangovinėms organizacijoms bei jos talpinimą išorinėje internetinėje svetainėje;
- Užtikrinant iš rangovų gaunamos informacijos sklaidą įmonės viduje;
- Prižiūrint ir tobulinant internetinės svetainės partnerių skiltį;
- Analizuojant rangovų veiklos rodiklius (kliento balsas, saugos rodikliai) ir teikiant pasiūlymus jų gerinimui;
- Organizuojant ir moderuojant susitikimus su rangovinėmis organizacijomis ir kitais įmonės partneriais.
Šiai pozicijai svarbu:
- Aukštasis neuniversitetinis išsilavinimas
- Geri bendravimo ir derybiniai įgūdžius;
- Atsakingumas, dėmesingumas, orientacija į rezultatą, proaktyvumas ir gebėjimas dirbti komandoje;
- Geri anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu).
Privalumas būtų:
- Aukštasis neuniversitetinis išsilavinimas energetikos ar technologijos srityje.
Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:
- Turėsi galimybę kasdieniniais darbais kurti vertę Lietuvai;
- Patirsi, kokia energetika yra šiandien - moderni, inovatyvi ir dinamiška;
- Dalyvausi ugdymo programose ir mokysiesi iš geriausių;
- Turėsi papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo "MELP" programėlėje;
- Hibridinį darbo modelį (3+2);
- Nelaimingų atsitikimų draudimą;
- Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą.
Pareigybių grupės pastoviosios atlyginimo dalies intervalas
yra nuo 2560 iki 3840 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.
Apie mus:
Norėtum prisidėti prie projektų, užtikrinančių sklandų energijos tiekimą mūsų namams? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO), yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.
ESO valdo ne tik 126 tūkst. kilometrų oro ir požeminių elektros linijų, bet ir 9 tūkst. kilometrų ilgio dujų paskirstymo vamzdyną. Eksploatuojame, prižiūrime ir užtikriname šios valstybei svarbios infrastruktūros patikimumą. Nuolat diegdami inovacijas ir įgyvendindami kitus svarbius pokyčius kuriame pridėtinę vertę Lietuvos energijos vartotojams bei spartiname žaliosios energetikos plėtrą.
www.eso.lt #eso
Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.